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人材業界におけるエントロピー増大の法則
エントロピーの法則とは、違う物質が均一に分散し、より安定した状態に変化し続けることを意味します。この世界には、言語、文化、自然環境、社会環境などによって、国や地域の間に依然として大きな差が存在しています。この差があるために、人々の移動が発生しています。
多様な人々が共生するグローバル社会は、エントロピーの増大法則の影響で必然的に存在する一環であり、zero&oneはその促進役としての役割を担っています。私たちは、変化し続ける社会に活気を与えることを目指しています。
ぜひ、zero&oneの成長にご注目いただきたく、何卒よろしくお願い申し上げます。
zero&one株式会社
代表取締役社長 謝 継香
会社概要
◾️会社名 zero&one株式会社(ゼロアンドワン)
◾️設立日 2020年8月
◾️代表者 代表取締役社長 謝 継香
◾️資本金 17,000,000円
◾️アクセス
東京都新宿区高田馬場1-34-8 6F
東京都新宿区西早稲田1-22-3 1F
◾️関連会社
一般社団法人Global Heathcare Hub(略称:GHH)
◾️免許
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可 13-ユ-315495
労働者派遣事業/厚生労働大臣許可 派13-317086
特定技能登録支援機関 21登-006176
沿革
2019年1月 | 国際人材開発センター株式会社(関連会社)を設立 (人材教育、人材サポート事業、人材採用コンサルティング) |
2020年4月 | 一般社団法人Global Healthcare Hub(略称:GHH 関連会社)を設立 (ヘルスケア分野の国際交流、人材教育、見学、ビジネス商談マッチング) |
2020年8月 | zero&one株式会社を早稲田大学で設立 ①グローバル人材事業 ②日本企業の海外進出サポート事業 |
2020年10月 | GHHが文部科学省と提携契約を締結し、専門学校が中国での展開サポート事業を実施 (事業実績報告書はこちら) |
2021年10月 | GHHが新宿区役所と提携契約を締結し、介護職員の日本語教育事業を実施 |
2023年1月 | 入国制限緩和政策により、グローバル人材のニーズが復活すると共に、グローバル人材 事業に特化する高田馬場オフィスを開設 |
2024年6月 | 中国山東省で日中合併会社を設立し、日本式CCRC介護施設の投資と運営、人材の育成 と教育事業を展開 |
関連企業
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一般社団法人Global Healthcare Hub
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外国観光客の対応がうまく
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外国人を採用したが管理方
法がわからない
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人手不足でとりあえず外国人社員を
受け入れてみたい